Тут мы выкладываем актуальные вакансии от европейских работодателей, которые являются нашими партнерами. Среди стран Европейского Союза (ЕС), больше всего предложений поступает из Республики Польша (РП), это государство активно приглашает киргизских специалистов, граждан Киргизстана.

 Работа в Польше – причины трудовой эмиграции в ЕС 

Сотни лет в истории человечества прослеживаются активные эмиграционные процессы, причина которых – поиск хорошего заработка. Люди ищут пути для организации лучшей жизни и увеличения доходов. Поэтому не найдя высокооплачиваемую работу у себя на родине, присматриваются к предложениям из-за рубежа. Таким образом, многие граждане Киргизстана реализовывают свой трудовой потенциал за рубежом.

Они часто интересуются предложениями от работодателей из стран Еврозоны. Здешние государства обладают сильной экономикой, которая активно развивается и притягивает к себе капитал. Поддержка высоких темпов экономического развития, нуждается в постоянном притоке рабочей силы. Например, РП остро нужны рабочие руки.

Почему киргизы охотно становятся сотрудниками польских компаний?

•          Отличные условия труда и быта.
•          Официальная работа, легальность.
•          Лояльное эмиграционное законодательство.
•          Невысокие требования к специалисту.
•          Возможность обучения и поднятия квалификации.
•          Прием неквалифицированных сотрудников.
•          Высокая заработная плата, честная оплата труда.
•          Защита прав трудящихся на законодательном уровне.
•          Расширенный социальный пакет, страхование.

 Официальная работа в Польше – легальная эмиграция, согласно закону 

SPS International способствует легальному трудоустройству киргизских специалистов, посредством выработки рабочей визы, на основе официального приглашения. Приглашения на работу поступают от европейских компаний.

Сегодня, трудовое законодательство ЕС сильно ужесточилось, нелегалов активно преследуют по закону. РП также строго соблюдают правовые нормы, их нарушение влечет за собой проблемы с законом, например, нарушитель может получить запрет на въезд в страны Шенгенской зоны. Но быть нелегалом, нет никакой выгоды, ведь с помощью СПС можно легко и быстро получить визу, а официальная работа обладает массой преимуществ.

 Официальное трудоустройство в Польше – официальная работа и ее преимущества 

Почему киргизы устраиваются исключительно на легальную работу?

•          Никаких рисков и проблем с законом.
•          Стабильная зарплата в полном объеме.
•          Защита прав и свобод.
•          Наличие письменного контракта.
•          Оспаривание в суде нарушенных условий договора.
•          Медицинское страхование, социальный пакет.
•          Свободное перемещение в Шенгенской зоне.
•          Смена вакансии, специальности и места работы.
•          Лояльные требования к кандидатам.
•          Возможность обучения и повышения квалификации.
•          Возможность совмещения работы и учебы.
•          Перспективы построения карьеры.
•          Перспективы получения вида на жительство.

 Вакансии в Польше для Киргизов – условия и требования 

SPS International сформировал огромную базу вакансий. Каждая из них детально описана, указана специфика работы, сумма заработной платы и условия, а также требования к претенденту.

Кроме того, приводится информация о сезонности работы, ее тяжести и сложности, наличие дополнительных бонусов. Отдельно указаны рекомендации, на кого она рассчитана.

Стоит обратить внимание на требования, которые выдвигаются к специалисту. Это может быть наличие опыта, профессии, специальных навыков. Иногда требуется знание языка, умение обращения с современным оборудованием и программным обеспечением.

Некоторые наниматели, предлагают разные дополнительные бонусы: питание, жилье, униформу.

Примеры вакансий:

•          Разнорабочий.
•          Строитель.
•          Упаковщик.
•          Фасовщик.
•          Сортировщик.
•          Комплектовщик.
•          Обвальщик.
•          Кладовщик.
•          Уборщик.
•          Монтажник.
•          Поклейщик.
•          Фолировщик.
•          Сборщик.
•          Складской работник.
•          Контролер качества.
•          Пекарь.

Работа в Польше для граждан Кыргызстана  – возможности и перспективы.

Чаще всего киргизы решаются на трудовую эмиграцию в РП только по причине высокого заработка и находятся здесь временно. Но в последнее время стало больше людей, использующих Польшу, как отправную точку для дальнейшей эмиграции в западные страны Еврозоны.

Также многие пробуют наладить в ЕС новую жизнь и остаться на ПМЖ, есть и те, кто занимается здесь построением карьеры или бизнеса, а также те, кто получают европейское образование. Некоторые киргизы переезжают не сами, а со своими супругами и даже всей семьей.

Агентство по трудоустройству в Польше – сервис и услуги SPS International.

Мы уже 15 лет занимаемся трудоустройством граждан СНД в европейских фирмах. За это время, нашими клиентами стали более 200 тысяч человек, в том числе граждане Кыргызстана.

Наша компания обладает широкой географией присутствия, ее офисы функционируют в 15 государствах. У нас налажено сотрудничество с множеством известных фирм, которые нуждаются в новых кадрах. Много запросов поступает от польских партнеров.

Хотя основным видом деятельности СПС является визовая поддержка и поиск вакансий, но на этом перечень услуг не заканчивается. Мы предоставляем своим клиентам дистанционное и непосредственное сопровождение в вопросах быта, финансов и правовой защиты. Наши специалисты всегда на связи, готовы проконсультировать и дать дельный совет. Таким образом, заказчики быстрее приспосабливаются к новым реалиям, избегая рисков и ошибок.

Ведем свою деятельность без посредников, напрямую гарантируя качество оказанных услуг. У нас быстрый и эффективный сервис, для получения визы от клиента требуется только стандартный набор документов, всю бумажную волокиту мы берем на себя.